Je tenais à exprimer ici ma gratitude à Philippe Rosinski pour son accompagnement, important par son ampleur et essentiel par son impact sur ma croissance professionnelle et personnelle. L’expérience de supervision intégrative vécue ces derniers mois est en effet constructive et consolidante : elle renforce mes apprentissages, enrichit mes pratiques, structure mon identité de coach, celle que je cherchais depuis plusieurs années et que Philippe a su révéler. C’est une joie puissante qui m’anime à chacune de nos rencontres.

Son humanité et sa douceur, son ancrage et son ouverture, sa posture et sa sincérité font de Philippe un superviseur exceptionnel. Il sait allier harmonieusement confrontation constructive, regard bienveillant, cadre rassurant et permissions libérantes. Il crée, dès le premier contact, une relation de confiance et d’altérité particulièrement propice au développement. Il me permet de démêler des situations complexes avec humilité et ses feedbacks sont puissants et résolutoires.

Pour paraphraser le titre du livre qui m’a conduit à faire ce métier, « Un thérapeute hors du commun : Milton H. Erickson » de Jay Haley, Philippe est un coach professionnel et un superviseur hors du commun et je suis honorée d’être son élève et sa supervisée.

Après plus de 10 ans de pratique du coaching en entreprise, supervisée pendant tout ce temps, au terme de presque deux années de Supervision avec Philippe, je recommande chaudement la Supervision avec lui.

Le style de Supervision réalisé avec Philippe m’a grandement fait avancer sur plusieurs dimensions: posture, identité de coach, confiance dans la pratique… Je me suis présentée à Philippe dans un moment de doutes, de remises en question profondes et de chambardement professionnels et personnels, tout en même temps. Mon besoin de réassurance était grand pour faire face à la conscience grandissante de la complexité à accueillir, pour accompagner justement mes clients. Plus j’en sais, moins j’en sais. Les points de repères semblaient s’éloigner. Ma pensée devenait confuse.

Les éclairages et les feedbacks de Philippe, délibérément bienveillants (sincères et exigeants), m’ont permis de faire ce chemin d’ajustement des points de repères, de remise en confiance progressive sur mes points d’appuis toujours en évolution. L’un des bénéfices immédiats de ce travail encourageant est de savoir décrire mon style de coaching et d’en assumer la singularité.

L’approche “Global Coaching” n’est pas seulement une théorie. Philippe m’a permis de gouter sa mise en pratique et ses bénéfices concrètement. L’apprentissage se faisant plus rapidement lorsque la compréhension s’appuie sur le ressenti émotionnel, j’ai pu faire l’expérience des avancées rapides possibles lorsqu’on est accueilli comme une personne “entière”. Vivre et éprouver avec mon superviseur, ce que permet sa posture de Bienveillance “inconditionnelle” (encore une fois sincère ET exigeante, sans complaisance) a été très modélisant pour moi et a fait évoluer cette même posture avec mes clients. Vivre la Bienveillance et la choisir fait avancer tout le monde en même temps … Ce parti pris de Bienveillance, n’est qu’un chemin pris délibérément pour pouvoir sincèrement accueillir l’autre dans ses différences, ses parti-pris parfois choquants ou ennuyeux, être à l’écoute de la matière qu’il fait vibrer et réagir à l’intérieur de soi, sans perdre de vue qu’il y a toujours un point à valoriser et à renforcer, que la voie du jugement fait régresser et ne nous met pas au service du client. Et par ce travail issu de la relation et de l’échange, toujours modélisant, oser exposer et travailler ensemble les cas difficiles en commençant par la question “qu’est ce qui rend ce coaching difficile pour moi?” “A quel endroit je me sens en difficulté” “Quelles sont les options que je peux envisager”…

Echanger sur les options, les outils, enrichir ma pratique de processus nouveaux, d’outils, de grilles de lecture, tout a été possible puisque les prérequis de confiance et de reconnaissance mutuel étaient posés, en conscience et en confiance.

La dynamique de la supervision que Philippe pratique permet d’avancer sur toutes les dimensions en jeu dans ce métier complexe et impliquant de coach, avec intensité et efficacité.